(一)培养目标:公司为实习行政主管(管理培训生)制定专门的培养方案,并由高级管理人员辅导学习,在6-12个月的时间里掌握基本运营流程,并于考核通过后编入具体管理岗位。

(二)应聘条件:1. 男女不限,年龄23至30岁,五官端正,形象佳,男1.7米以上,女1.6米以上 ;2. 全日制本科学历,英语CET4或以上,专业不限(欢迎优秀应届生投递);3. 熟练操作办公软件,如office(word ,excel,powerpoint等) 3. 优秀的执行能力与团队协作能力,文字综合能力良好。4. 为人积极主动,吃苦耐劳,责任心强,有志于在行业中长久发展

(三)薪资与福利待遇:1、 薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金 (范围6K~10K,视能力及表现);2、 公司为员工购买商业险,并为每位员工购买社保;3、 工作满一年,享受5天带薪年假;4、 安排管理人员级别单间宿舍、享经理级餐标

(四)晋升渠道与发展前景:1、实习行政主管→集团主任→集团高级主任→集团副经理→集团经理 ;2、分阶段参与公司各机构业务的运营管理中,通过内部机制逐级晋升,有机会派往国内外交流工作,成为集团中高级行政管理人员。



要求:男女不限,年龄2240岁,高中以上学历,有初级会计证;熟知会计法规和税法;熟练运用金蝶财务软件,有三年以上相关工作经验。

·   面试地址:广东凤岗镇雁田怡安中路怡安集团办事处

 ·   面试须知:有意者可来电咨询,面试时请携带身份证原件、学历原件等

   ·         联系人:吴经理   邮箱:[email protected]

  ·      联系电话:(076987771168-61

 


男女均可,1845岁,能吃苦耐劳,有无经验均可。

普工待遇:一线员工的综合工资待遇3500/月以上,熟手月收入可高达5000/以上。

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男女均可,有一年以上相关工作经验。公司货源充足,计件工资、多劳多得,工资最高可过万。

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女性,有一年以上相关工作经验。公司货源充足,计件工资、多劳多得,工资最高可过万。

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男女均可,有一年以上相关工作经验。公司货源充足,计件工资、多劳多得,工资最高可过万。

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男女均可,有一年以上相关工作经验。公司货源充足,计件工资、多劳多得,工资最高可过万。

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男女均可,有一年以上相关工作经验。公司货源充足,计件工资、多劳多得,工资最高可过万。

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1、男,25-45岁,中专以上学历,木工类专业。
2、持有特种作业证。
3、责任心强、善于沟通,能吃苦耐劳。
4、有5年以上木工工作经验,能够根据木工施工图纸实施作业。
5、熟悉现行施工质量验收规范和技术标准。
6、熟悉图纸中预算项目的木工材料。
3658 4970-85|152 1257 7237 027、能够较好地控制现场施工进度和质量,具备良好的施工班组管理能力。

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1、男,25-45岁,中专以上学历,水电类专业。
2、持有特种作业证。
3、责任心强、善于沟通,能吃苦耐劳。
4、施工现场从事水电安装相关管理工作4年以上,能够根据水电施工图纸实施作业。
5、熟悉现行施工质量验收规范和技术标准,能够同时胜任水、电等各种安装工程的施工,熟悉强弱电,熟悉空调及消防安装。
6、熟悉图纸中预算项目的水电材料。

3658 4970-85|152 1257 6325 34

7、能够较好地控制现场施工进度和质量,具备良好的施工班组管理能力。

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一、 职位说明:
1
、 工程计划、质量、进度、成本、安全工作的全面管理。
2
、 负责工程量核实工作,参与工程验收、交付使用工作。
3
、 工程材料的落实及使用情况的监督管理工作。
4
、 参与图纸会审和材料验收等工作。
5
、 上级领导交办的其他工作。
二、 具体要求:
1
、30-45岁,高中或中专以上学历;
2
、具有3年以上建筑装饰工程项目管理经验,熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握材料和现场施工监控要点,有一到两个大中型项目整体完成的经验;
3
、 精通施工图纸和材料预算。
4
、服从公司安排,能长期驻工地,负责工地项目;

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要求:男女不限,年龄3547岁,身体健康,能吃苦耐劳,有无工作经验者均可。

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男性,年龄2545岁,身高1.68米以上,能吃苦耐劳,有无工作经验均可。

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男性,年龄1840岁,能吃苦耐劳,有无工作经验均可。

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男女均可,年龄1838岁,五官端正,有礼貌,有无相关工作经验均可。

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女性,年龄1832岁,身高1.60米以上,五官端正,有礼貌,有无相关工作经验均可。

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女性,年龄2235岁,能熟悉操作WORO、EXCEL等办公软件,有良好的语言表达能力及沟通能力,有相关工作经验优先。

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   男性,年龄2240岁,初中以上文化,有电工证,能上杆作业,有一年相关工作经验。

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